董明珠又硬氣了一回:格力 1.5 萬(wàn)研發(fā)人員沒(méi)老外 也沒(méi)海歸

2020-08-04 13:32:18 sunmedia 2384


董明珠又硬氣了一回!8 月 3 日消息,據(jù)報(bào)道,8 月 1 日,在洛陽(yáng) - 格力中國(guó)智造高峰論壇上,格力電器董明珠表示,過(guò)去企業(yè)以引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)設(shè)備,招攬國(guó)際人才,作為企業(yè)優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。但董明珠認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該有更高端的研發(fā)中心在中國(guó)。所以格力電器 15 個(gè)研究院全部在珠海,沒(méi)有一個(gè)在國(guó)外。格力 1.5 萬(wàn)研發(fā)人員沒(méi)有一個(gè)外國(guó)人,也沒(méi)有一個(gè)海歸派。

另外,董明珠也表示,自己這樣講,大家也不一定會(huì)認(rèn)同我。

董明珠稱:“自己跟別人想的不一樣,我覺(jué)得我們應(yīng)該有更高端的研發(fā)中心,就是在中國(guó)。所以格力電器15個(gè)研究院全部在珠海,沒(méi)有一個(gè)在國(guó)外。我們1.5萬(wàn)研發(fā)人員沒(méi)有一個(gè)外國(guó)人,也沒(méi)有一個(gè)海歸派?!?/p>

在董明珠看來(lái),做企業(yè)賺了錢(qián)不是擺放在口袋里面,而是更愿意舍得拿出來(lái),培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀研發(fā)人員,而格力是一家重資產(chǎn)企業(yè),這是格力認(rèn)為不能僅重視個(gè)人財(cái)富增加、而應(yīng)對(duì)社會(huì)環(huán)境起到推動(dòng)前提下的選擇。

“我記得那時(shí)候每次到一個(gè)企業(yè)去,大家都講,我引進(jìn)了世界最先進(jìn)的設(shè)備。還有說(shuō)我的人才都來(lái)自國(guó)際哪里哪里,還有人說(shuō)把研發(fā)中中心設(shè)在哪個(gè)國(guó)家,我們就先進(jìn)?!倍髦檎f(shuō)到。

在這之前,董明珠曾談了空調(diào)一晚一度電都是騙人的,因?yàn)檫@種說(shuō)法其實(shí)是偷換了概念,因?yàn)檫@往往指的是恒溫狀態(tài)下使用空調(diào)的能耗,但實(shí)際上環(huán)境溫度是不斷變化的。

另外,董明珠還談到,之前大家一講格力,就想到空調(diào),一講空調(diào),只要有錢(qián)人,肯定選擇格力,不會(huì)選擇其它品牌。

對(duì)于自己頻頻帶貨的事情,董明珠也是給出了解釋,疫情改變了自己的想法,自己打算把直播常態(tài)化,希望“今天這樣的活動(dòng),不是結(jié)束,而是永遠(yuǎn)?!倍髦樘岬?,格力線下有3萬(wàn)多家經(jīng)銷(xiāo)商,自己希望給商家做一個(gè)樣子出來(lái),“讓他們線上線下結(jié)合起來(lái)。我算是開(kāi)了一個(gè)頭,替他們探路,逐步體驗(yàn)線上的感覺(jué)。”

董明珠認(rèn)為,線下線上完美結(jié)合才是真正的新零售模式,這是格力在努力推動(dòng)、探索的方向。這種探索已經(jīng)取得了初步成功?!巴ㄟ^(guò)直播與線下的結(jié)合,我們可以快速的提升跟消費(fèi)者之間的距離,縮短距離。過(guò)去我們要幾天時(shí)間,現(xiàn)在空調(diào)今天下單,三天之內(nèi)就可以裝上,以前做不到。這個(gè)變化對(duì)我們來(lái)說(shuō)非常大?!?/p>

IT 之家此前報(bào)道,今年 3 月份,董明珠表示,格力今年還要招五千名大學(xué)生并充實(shí)自己的研發(fā)隊(duì)伍。把這些研究員進(jìn)一步充實(shí)進(jìn)去后再培養(yǎng)更多的人,創(chuàng)造更多的先進(jìn)技術(shù),不斷地升級(jí)。

針對(duì)新冠疫情帶來(lái)的企業(yè)裁員問(wèn)題,董明珠表示即使格力再困難也不會(huì)裁員。

她表示:" 如果實(shí)在不行哪怕工資每個(gè)人少拿一點(diǎn)也不能裁員。因?yàn)樗麄円坏┰偃フ乙粋€(gè)工作,在當(dāng)下這種情況下,找工作更難 "," 年輕人沒(méi)有工作了怎么辦?工資減少怎么辦?特別是很多人還有房子的按揭貸款 "。

文章來(lái)源: IT之家,硅谷分析獅

商媒在線
免責(zé)聲明:商媒在線所提供的信息及圖片除原創(chuàng)外,有部分資訊和圖片從網(wǎng)絡(luò)等媒體收集而來(lái),版權(quán)歸原作者及媒體網(wǎng)站所有,商媒在線力求保存原有的版權(quán)信息并盡可能注明來(lái)源;部分因?yàn)椴僮魃系脑蚩赡芤褜⒃行畔G失,敬請(qǐng)?jiān)髡哒徑猓绻鷮?duì)商媒在線所載文章及圖片版權(quán)的歸屬存有異議,請(qǐng)立即通知商媒在線,商媒在線將立即予以刪除,同時(shí)向您表示歉意!

相關(guān)推薦

最新資訊





















4虎最新地址| 日本啊V国产亚洲久| 麻豆精产一二三产区| 麻豆伦理| 国产美女主播一级AV| 国产精品永久久久久久久久久| 老司机一区| 丁香六月天久久| 大香蕉视频偷拍| 高清女生喷液视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 巨茎征服的小少妇| 男人天堂自拍| 三级片黄色直播欧美| 亚洲无码精品久久久久| 91香蕉下载| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 国产精品好爽好紧好大| 欧美另类天天操| 色 动态 一区二区| 三上悠亚久久精品一区| 97国产精品视频人人做人人爱| 91无码专区| 人妻在线资源| 欧美激情999| 性感少妇后入| 亚洲三级片在线观看| 久久老子午夜精品无码| 亚洲无www| xxxx水蜜桃| 国产乱老熟视频乱老熟女| 国产精品久久久久亚洲av成人| 九九大香蕉视频| 人成网站在线免费观看| 综合色第二页| 免费久久av| 日本丰满美女BD| 日本天天干夜夜操| 色偷偷超碰| 亚洲熟女av综合网五月| 人妻四区|