近期，北京愛國小男孩科技有限公司CEO盧平山先生做客CCTV發(fā)現(xiàn)之旅《華商論見》欄目，與著名主持人姚雪松一起講述創(chuàng)新的那些事。

　　談到創(chuàng)新對于各自的企業(yè)來說究竟有何意義。盧總說：“我認(rèn)為企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)該說，就是習(xí)近平主席談到的科技創(chuàng)新，科技強(qiáng)國的一個重要組成部分。我們一直在創(chuàng)新的道路上探尋，所以我們的產(chǎn)品，我希望是一個顛覆式的，是一個朝氣蓬勃的這樣一款產(chǎn)品；我們之所以叫愛國小男孩，就是把產(chǎn)品融匯到我們的愛國情懷之中，這也是我們每一個中國人應(yīng)該去做的一件事情?！?/p>

　　創(chuàng)新對于一個企業(yè)的發(fā)展目的，盧總也發(fā)表了自己的意見。他說：“我認(rèn)為創(chuàng)新的最根本目的分以下三點，一是給企業(yè)帶來最大的效益，二是能給國家?guī)硪恍┗貓?，第三就是我覺得通過創(chuàng)新能夠讓我們的國家不斷前進(jìn)，讓我們的企業(yè)跟著創(chuàng)新的步伐不斷進(jìn)步，也讓我們的員工感受到創(chuàng)新能給他們帶來實實在在的一個回贈或者一個實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)，讓他們覺得在這個企業(yè)大家庭里，有一個屬于自己的位置和歸屬感，這是我的一個理解?！?/p>

　　說道企業(yè)要怎么吸引留住人才，盧總也說道：“企業(yè)想留住一個人才或者你特別需要這個人才，我認(rèn)為第一要把企業(yè)的自身的發(fā)展目標(biāo)和愿景告訴他，未來我們?nèi)?、五年、十年是一個怎樣的規(guī)劃和歷程。這樣讓他明確從進(jìn)入公司那天起，就能以主人翁的身份融入其中，在公司重視人才,以人為本的大背景之下，要給員工一些更多的關(guān)注和關(guān)照；再就是在這個企業(yè)當(dāng)中人人平等，機(jī)遇共享，能者上，庸者下，對人才的晉升空間是開放的；公司也會推出股份激勵措施，確實讓他們體會到在這個企業(yè)當(dāng)中能夠人盡其才，才盡其用，把他們的價值和閃光點發(fā)揮到極致?！?/p>

　　最后，盧總也說出了一路走來遇到的艱難險阻?！捌髽I(yè)要去做一款創(chuàng)新型科技產(chǎn)品，首先要說我們這個創(chuàng)意是否可行，研發(fā)前期我們做了大量的市場調(diào)研，全國各地跑市場，充分了解大中小企業(yè)、終端客戶等是否需要我們的產(chǎn)品及產(chǎn)品使用功能方面的需求，經(jīng)過前期的市場調(diào)研大多數(shù)消費者都非常認(rèn)可我們公司的創(chuàng)意，或者是非常認(rèn)同我們產(chǎn)品，產(chǎn)品才能順利上市推廣。市場上會遇到好多人，好多客戶或者消費者，他們會提出這樣那樣的一些看法或者一些反對的聲音，這些都是我們繼續(xù)創(chuàng)新和前進(jìn)的動力和源泉。因而我覺得從我們開始有創(chuàng)意，到創(chuàng)意落地這條路是非常非常曲折的，但我始終堅信前途是光明的，創(chuàng)新是實現(xiàn)中國夢的源動力，小男孩要用行動去實現(xiàn)！”