2018年12月14日，蓋雅工場入選2018大中華區(qū)人力資源服務機構百強榜單，排名為第44位，與去年同期相比提升10位，連續(xù)三年蟬聯(lián)百強榜，排名持續(xù)躍升。并同步榮獲年度最佳勞動力管理軟件，廣受市場認可。

　　中國最大的人力資源媒體公司HRoot今天在重慶發(fā)布《2018大中華區(qū)人力資源服務機構品牌100強榜單》與白皮書。蓋雅工場連續(xù)三年蟬聯(lián)榜單，排名連年躍升。

　　中國領先的人力資源媒體第一資源今天在上海舉辦「中國人力資源戰(zhàn)略管理年會」，并頒布2018年度先鋒評選結果，蓋雅工場榮膺2018年度最佳勞動力管理軟件。

　　蓋雅工場2009年成立以來，專注于勞動力管理軟件云服務領域，迅速成長為亞太地區(qū)勞動力管理軟件領域的領導者，以卓越的遠見和獨特的眼光領跑在行業(yè)前，不斷創(chuàng)新，以前瞻科技引領下一代勞動力管理，主要包括：

　　以客戶為中心，深耕高端制造、連鎖零售、現(xiàn)代服務和政企單位的勞動力管理，服務800余家中大型客戶超過300萬名員工，并通過移動應用和游戲化社交化的管理模式提供更透明的溝通和強參與的環(huán)境，構建高效和諧的勞動關系;

　　持續(xù)優(yōu)化客戶成功體系，建立了400余人的勞動力管理軟件云服務產(chǎn)品研發(fā)和交付運維團隊，客戶續(xù)約率超過99.4%，成為亞太地區(qū)規(guī)模最大的勞動力管理軟件服務商;

　　持續(xù)投入人工智能研發(fā)，建立擁有自主知識產(chǎn)權的蓋雅智能算法云，提供基于機器學習和算法優(yōu)化的描述、預測、洞察和認知能力，以人工智能讓企業(yè)勞動力管理更高效;

　　貫徹「關鍵零組件」策略，不忘初心，專注勞動力管理，與上下游產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)秀企業(yè)一起協(xié)作，為中國企業(yè)和員工提供完善而各具特色的優(yōu)質(zhì)服務并共同創(chuàng)新;

　　通過總結中國領先的勞動力管理實踐并向海外輸出，以中文、英語、泰語、韓語、日語、法語、德語等多語言多時區(qū)多地區(qū)規(guī)則支持，為亞太地區(qū)13個國家和地區(qū)的一線員工提供服務;

　　這些，也是蓋雅工場在行業(yè)內(nèi)屢受好評的原因。

　　蓋雅工場聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO章新波表示：中國有著世界上最為龐大的勞動力隊伍，有著豐富的勞動力管理實踐，總結這些優(yōu)秀實踐，并輸出給海外其他國家和地區(qū)，我們責無旁貸。同時，機器學習和算法優(yōu)化為解決勞動力的獲取、使用、調(diào)配、評估等問題帶來了新的方法，我們在人工智能上的投入，正在越來越多的客戶處見到實效。蟬聯(lián)百強榜單排名快速提升，以及獲評年度最佳勞動力管理軟件，表明我們幫助企業(yè)實現(xiàn)勞動力管理的數(shù)字化轉型是一條正確的道路，勞動力管理，蓋雅搞得定。

　　HRoot公司總經(jīng)理、《人力資本管理》執(zhí)行總編唐秋勇表示：人工智能的發(fā)展讓我們處在歷史的交叉路口。以互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的新技術正在給人力資源服務行業(yè)生態(tài)帶來革命性改變。當前，全球勞動力市場正在經(jīng)歷前所未有的結構性變革，勞動力主體正在發(fā)生巨大變化，傳統(tǒng)勞動力的就業(yè)形態(tài)正在被顛覆。在這個時代，勞動力管理大有可為。我們看好以蓋雅工場為代表的中國本土企業(yè)，在中國實踐中不斷成長，以科技讓勞動力更高效。

　　勞動力管理，蓋雅搞得定。