?近年來，隨著世界經(jīng)濟的高速發(fā)展，公司治理已成為全球關(guān)注的熱點話題。而股權(quán)結(jié)構(gòu)是決定公司治理機制有效性的最重要因素，因此股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效的關(guān)系也成為近年來受企業(yè)家關(guān)注的熱點，股權(quán)激勵也因此成為企業(yè)的寵兒！?

????“規(guī)劃未來，股動世界”，2018年11月5日，華一集團旗下產(chǎn)品“規(guī)股”正式舉行項目發(fā)布會。華一規(guī)股SaaS系統(tǒng)是一個集結(jié)了在線學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化工具、專家指導(dǎo)、績效管控的在線股權(quán)管理系統(tǒng)。

??“華一規(guī)股SaaS系統(tǒng)”正式發(fā)布

?????這個系統(tǒng)能從股權(quán)管理出發(fā)，延展到企業(yè)治理的方方面面，通過由中國股權(quán)激勵研究院院長單海洋及周宇林、胡向陽、張勇、黃培培、陶禮寧等27位老師組成的頂級專家團隊不斷融合，大數(shù)據(jù)及智能分析，形成智能化、個性化的管理工具和流程，華一規(guī)股致力于幫助企業(yè)家從復(fù)雜的專業(yè)領(lǐng)域中解脫出來，用最少成本，達(dá)到最專業(yè)的效果。

華一集團董事局主席單海洋先生為“規(guī)股SaaS系統(tǒng)”項目發(fā)布致辭

“規(guī)股SaaS系統(tǒng)”項目負(fù)責(zé)人劉淑玲女士現(xiàn)場項目路演

???????現(xiàn)場數(shù)百名中國民營企業(yè)家共同見證了“華一規(guī)股”的發(fā)布，華一集團董事局主席、中國中小企業(yè)股權(quán)激勵研究中心主任、中國文化管理協(xié)會培訓(xùn)委員會副會長單海洋先生，在發(fā)布會上進行了講話，表明：這將是股權(quán)激勵時代公司效率運營的變革性產(chǎn)品！

“規(guī)股SaaS系統(tǒng)”發(fā)布

?????據(jù)悉，經(jīng)過八年的精耕細(xì)作，八年的實力沉淀，華一獲得5萬多家企業(yè)的信賴，成為目前僅有的官方認(rèn)可股權(quán)激勵機構(gòu)，成長為集商學(xué)、文化、資本、教育、公益等領(lǐng)域為一體的集團企業(yè)。?

????隨著企業(yè)規(guī)模的壯大，業(yè)務(wù)范圍覆蓋了企業(yè)內(nèi)部運營的全流程，2017年華一集團萌生推出一個股權(quán)在線管理的云平臺，更便利、更專業(yè)地幫助中國民營企業(yè)股權(quán)激勵的落地，“華一規(guī)股”因此應(yīng)運而生！?

????“華一規(guī)股”的出現(xiàn)將改變行業(yè)的格局，股權(quán)激勵不是只在課堂上、方案中，而是要結(jié)實到企業(yè)經(jīng)營管理流程中，形成公司發(fā)展助力。同時將人才考核量化指標(biāo)智能推薦，徹底擺脫：團隊目標(biāo)和權(quán)益不清，績效考核流程混亂，計劃無法有效執(zhí)行的問題；激勵對象太多，文件簽屬流程繁瑣，過程復(fù)雜的問題；崗位價值模糊不清，量化過程無科學(xué)的參考數(shù)據(jù)的問題；無專業(yè)指導(dǎo)，落地過程無法安心等企業(yè)治理過程中的相關(guān)問題。?

????一場教育培訓(xùn)機構(gòu)的變革正在興起，“華一規(guī)股”讓你的股權(quán)計劃有“規(guī)”可循，高效落地！?