近日，云集了全球8個國家、12支頂尖CTF戰(zhàn)隊的第二屆騰訊信息安全爭霸賽(TCTF)線下決賽正式落幕。這個擁有中國大陸地區(qū)唯一DEF CON CTF外卡賽的安全賽事，一度吸引了全球近千支戰(zhàn)隊報名參加。而TCTF平臺，也已經(jīng)成為目前中國在網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)過程中，通過“以賽代練”促進安全人才能力和視野提升的最佳實踐平臺。

中國網(wǎng)絡(luò)空間安全協(xié)會副秘書長趙志宏，在TCTF賽事期間舉辦的“第二屆中國高校信息安全人才培養(yǎng)沙龍”上指出，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全問題已經(jīng)成為各國的挑戰(zhàn)，國與國之間的安全信息博弈也日益凸顯，而網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)更是關(guān)鍵一環(huán)。

人才是中國網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè)的基礎(chǔ)驅(qū)動力

隨著中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟在全球的領(lǐng)先地位，如何打造與互聯(lián)網(wǎng)大國地位相當(dāng)?shù)陌踩W(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)成了目前中國迫切需要解決的問題。但目前，中國網(wǎng)安事業(yè)發(fā)展面臨的最大阻力，則是高達95%的人才缺口。

這是中國網(wǎng)安事業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)，但同樣也是機會。包括美國在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達國家，均面臨著安全人才短缺問題。各國也在不斷通過政策引導(dǎo)及企業(yè)發(fā)力，推動人才的快速成長。未來的網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)場，誰掌握了龐大的安全人才力量，誰就能掌握先機。在網(wǎng)安事業(yè)發(fā)展過程中，人才已經(jīng)成為核心驅(qū)動力。

近兩年來，中國網(wǎng)絡(luò)安全廠商在科技創(chuàng)新、安全攻防等方面，均已經(jīng)展現(xiàn)出不俗實力。并且在國際安全行業(yè)，也擁有越來越多的話語權(quán)。比如在剛剛結(jié)束的貴州數(shù)博會上，騰訊安全研發(fā)的“大數(shù)據(jù)金融安全平臺”，在全球數(shù)百款科技產(chǎn)品中，榮膺“黑科技”獎及“新產(chǎn)品”獎兩項領(lǐng)先科技成果獎。與此同時，在過去的BlackHat（美國黑帽大會）、DEF CON全球頂級安全行業(yè)會議上，騰訊安全的研究員們，也多次受邀在現(xiàn)場向全球頂級安全專家們做成果演示。

中國越來越多安全研究成果的迸發(fā)，以及在國際上產(chǎn)生的影響力，無疑將為安全人才的造就了一個良好的培養(yǎng)和發(fā)展環(huán)境。

探索中國網(wǎng)絡(luò)安全人才發(fā)展之道，構(gòu)建適宜生態(tài)助力網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)

在這次騰訊安全召集的沙龍上，復(fù)旦大學(xué)的陳辰直言，改革教育，改革課程教育，改革實驗教學(xué)的核心問題在于：如何培養(yǎng)高質(zhì)量的信息安全人才。

目前而言，中國高校在人才培養(yǎng)意識上已經(jīng)全面覺醒，但技術(shù)底蘊較為薄弱，以及相關(guān)資源的稀缺，也成為制約安全人才培養(yǎng)的因素。騰訊安全科恩實驗室負責(zé)人吳石則以此次參加TCTF的復(fù)旦******（sixstars）戰(zhàn)隊、浙大AAA戰(zhàn)隊舉例分享了騰訊安全在戰(zhàn)隊孵化及人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗。他表示，騰訊安全科恩實驗室之所以能夠促進產(chǎn)學(xué)研孵化，和各大高校的合作離不開，通過校企聯(lián)合，經(jīng)驗相互滲透，從而使整個戰(zhàn)隊得到快速發(fā)展。

嚴(yán)峻的安全形勢和人才現(xiàn)狀早已推動企業(yè)開始關(guān)注并發(fā)力人才培養(yǎng)，“產(chǎn)學(xué)研一體化”更是成為全社會共識。業(yè)內(nèi)觀點認為，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)役第一戰(zhàn)場，擁有更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗。只有高校與企業(yè)之間建立良好的培養(yǎng)、甄選、實踐的溝通通道，對安全人才給予全方位、多維度、立體化的培養(yǎng)，才能使其適應(yīng)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)攻防之爭的需求，進而可以從容不迫地應(yīng)對當(dāng)下以及未來的挑戰(zhàn)。因此，除高校充分發(fā)力外，還需要聯(lián)合包括企業(yè)在內(nèi)的多方力量共筑網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)陣營，探索適應(yīng)新環(huán)境、新挑戰(zhàn)的網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)模式。

而騰訊安全通過持續(xù)探索人才培養(yǎng)模式，在已經(jīng)打造的TCTF賽事平臺、“百人計劃”基礎(chǔ)之上，還正式宣布成立騰訊安全學(xué)院，希望通過搭建人才培養(yǎng)體系、校企合作體系、生態(tài)賦能合作體系，助力社會網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)。

互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)在飛速發(fā)展，在騰訊安全看來，原來系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系已經(jīng)不能滿足新的技術(shù)發(fā)展對安全的需求。人才建設(shè)作為一項需要各方長期投入的巨大工程，需要不斷適應(yīng)新的發(fā)展形勢和安全形勢，這不僅需要各方持續(xù)探索、研究、實踐，更需要各方合力，借助中國互聯(lián)網(wǎng)市場的強大底蘊，構(gòu)建一個符合中國安全人才發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，進而通過人才力量催動安全產(chǎn)業(yè)升級。