2017年11月13日，中航地產旗下中航物業(yè)管理有限公司召開了第三屆十五次董事會，宣布了會議決議：聘任王新里、徐杏東、陳傳宇三位同志為中航物業(yè)副總經理。

董事會由中航物業(yè)董事長石正林主持，董事會、監(jiān)事會成員出席會議，中航物業(yè)領導班子成員列席會議。

董事會上，中航物業(yè)董事長石正林及與會人員向王新里、徐杏東、陳傳宇三位同志履新表示了祝賀。中航物業(yè)董事總經理劉文波希望新聘任的三位同志加入公司領導班子之后，能幫助各位領導分擔壓力，更要勇于承擔起帶領中航物業(yè)繼續(xù)發(fā)展壯大的歷史使命。同時，劉總希望領導班子團結一致，齊心協(xié)力，在上級單位的領導下，勇攀高峰，再創(chuàng)佳績。

中航物業(yè)董事鐘宏偉對新聘任的三位同志提出要求與期望。他指出,中航物業(yè)新聘任的三位同志，要積極貫徹中航地產相應要求，積極支持和執(zhí)行各項工作。新聘任的三位同志要隨著崗位、平臺的提升，在工作中既要能夠符合公司大局，又要警惕不能在原來的區(qū)域搞山頭主義。同時，希望新聘任的三位同志應牢記自身都是從基層中成長起來的，要從基層中來，到基層中去，不能成為領導干部就從此脫離群眾，脫離基層，要讓基層的經歷成為做事做決策重要的依據，從而更好地協(xié)助總經理開展工作。并希望重新調整的領導班子，既要繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)也要為以后的干部選拔打下基礎，做到既要帶隊伍又要帶干部，使中航物業(yè)可以登上一個更高的臺階。

中航物業(yè)董事長石正林指出，隨著中航物業(yè)的快速發(fā)展，更加需要加強公司領導班子的發(fā)展。從中航物業(yè)本身的發(fā)展來說，今后領導班子的調整與加強，應趨于常態(tài)化。本次選拔聘任過程嚴格按照上級要求進行，同時，新聘任的三位同志作為中航地產管理干部，嚴格按照中航地產聘任流程進行，所有程序規(guī)范透明。新聘任的三位同志作為黨員，黨性堅定，業(yè)績突出，能夠表現(xiàn)出很強的團結意識，大局意識。最終三位同志通過組織考察考核，成功聘任為中航物業(yè)副總經理。今后，中航物業(yè)需要持續(xù)加強領導班子的建設，新進領導班子成員在新的崗位上要有新的要求，以新的姿態(tài)、新的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，爭取新的貢獻，并希望今后在干部的使用上面，能夠根據公司需要，貫徹能上能下，新老交替的原則。面對新時期，要有新常態(tài)、新做法、新思路。

中航物業(yè)董事長石正林強調，中航物業(yè)正在面臨一個新的發(fā)展階段，應將公司發(fā)展放在首位，切實增強大局意識，將眼光放長遠。同時，還要牢固樹立政治意識，十九大報告指出“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”，國有企業(yè)就是黨領導，必須要在工作中突出黨的核心領導地位，發(fā)揮好領導核心作用。

中航物業(yè)董事長石正林進一步強調，目前，中航物業(yè)正處于關鍵時期，面對很多的不確定性，唯一能做的就是把自己的事情做好，聽黨指揮，上級要求堅決落實執(zhí)行到位。在關鍵時期，大家要統(tǒng)一認識，凝心聚力謀發(fā)展，因為發(fā)展才是硬道理。正是因為不斷發(fā)展，中航物業(yè)才能有今天，公司全體成員要比任何時候都團結一致、齊心協(xié)力，排除雜念，穩(wěn)住陣腳，共同面對目前狀況。

對于未來中航物業(yè)的發(fā)展，石董認為，從物業(yè)發(fā)展來看，要抓好行業(yè)當前時機。大家要樹立危機意識，公司目前面臨最大的挑戰(zhàn)是如何保持領先，如何在有優(yōu)勢的方面進一步取得突破，不能光說不練，不要沾沾自喜。行業(yè)里優(yōu)秀的企業(yè)很多，尤其在某些方面，已經存在差距。石董希望中航物業(yè)全體成員，要想走出自己的發(fā)展之路，就要抓住時機，全力以赴，同時要聚焦資源，突出優(yōu)勢，并在未來的發(fā)展中團結一致，共同奮斗。

另悉，中航物業(yè)新任干部廉潔從業(yè)談話會在董事會后進行，中航地產黨委書記石正林為主談人，中航地產黨委委員中航物業(yè)董事總經理劉文波、中航物業(yè)黨委書記張力、中航物業(yè)紀委書記鄒民參加了談話會，會議由中航地產紀委書記楊祥主持。與會領導與中航物業(yè)新提任副總經理王新里、徐杏東、陳傳宇三位同志進行了廉潔從業(yè)談話，并與新任職干部簽署了黨風廉潔目標責任書。