12月30日，公司召開了2020年6S管理項目總結暨表彰大會。公司領導陳迪、黎宇明和各中心部門領導、廣州日京公司的項目顧問以及被表彰員工等出席會議。

陳迪董事長兼總經(jīng)理發(fā)言

項目總負責人黎宇明副書記發(fā)言

會上，公司領導兼6S管理項目總負責人黎宇明對2020年度公司開展6S管理工作情況進行了總結，并提出了6S管理工作的改進意見。廣州日京公司的項目顧問對公司各中心生產(chǎn)區(qū)域的6S工作推行情況及管理問題作了詳細介紹，同時通過對各中心生產(chǎn)區(qū)域推行6S工作前后對比，明確了公司下一步實施6S工作的方向，并結合精益生產(chǎn)項目，就如何更好地實施精益化管理和6S管理提出了指導意見。

會議現(xiàn)場

為激勵廣大員工參與6S管理，鼓勵員工積極獻計獻策，此次會議為在6S管理推行過程中表現(xiàn)突出的團隊及員工設立了團隊獎項和個人獎項。團隊獎項包括攻關團隊獎1個、進步團隊獎2個及優(yōu)勝團隊獎1個，個人獎項包括創(chuàng)意提案獎6個、執(zhí)行標桿班組長7個、先進個人獎4個及突出貢獻獎4個。

陳迪董事長兼總經(jīng)理為優(yōu)勝團隊物裝中心代表頒獎

黎宇明副書記為進步團隊鑄造中心和零件中心代表頒獎

項目顧問為攻關團隊成品中心代表頒獎

陳迪董事長兼總經(jīng)理為突出貢獻獎獲得者頒獎，從左至右：王厚祥、曾進偉、盧海榮、毛華超（盤綺環(huán)代領）

黎宇明副書記為先進個人獎獲得者頒獎，從左至右：李小花、馮加進、董信邦、吳富強

黎宇明副書記為執(zhí)行標桿組長獎獲得者頒獎，從左至右：李木伙、曾海文、董金業(yè)、李豐、伍明坤、梁裕朝、楊會文

項目顧問為創(chuàng)意提案獎獲得者頒獎，從左至右：高俊巖、陳國征、盤綺環(huán)、許偉明（吳富強代領）、謝元健、劉君

會議期間，公司領導陳迪、黎宇明及合作機構的項目顧問分別對獲獎的團隊、員工頒獎，以肯定其對公司作出的積極貢獻。最后，陳迪董事長兼總經(jīng)理對公司6S工作給予了充分的肯定，并提出了更高的要求，勉勵大家在新的一年里不斷進取，再創(chuàng)偉績。

合影留念

公司自2019年實施6S管理工作以來，按照6S管理的標準要求，各中心部門人員積極配合6S工作的開展，使得公司面貌煥然一新，員工自身素養(yǎng)得以提高。通過持續(xù)深入地開展6S工作，循環(huán)、固化和夯實基礎工作，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場，提升肯富來公司良好形象！

來源：廣東肯富來泵業(yè)股份有限公司