2020年8月14日，江蘇圣泰閥門有限公司作為亭湖區(qū)定點(diǎn)示范單位，舉辦了由鹽城市亭湖區(qū)人社局組織的工傷預(yù)防推進(jìn)會(huì)。鹽城市亭湖區(qū)人社局局長周亞民，副局長湯習(xí)成和各縣市區(qū)重點(diǎn)企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

人力資源中心馬寧代表圣泰閥門在會(huì)議上發(fā)言。通過亭湖區(qū)人社局在工傷預(yù)防工作中給予圣泰閥門方方面面的幫助和公司各部門共同努力，我司最終脫穎而出，獲得定點(diǎn)示范單位的光榮使命。對(duì)圣泰閥門來說，這既是榮譽(yù)，也是激勵(lì)。一方面是對(duì)圣泰閥門工傷安全管理工作的肯定，另一方面也將激勵(lì)圣泰閥門為貫徹和宣導(dǎo)工傷預(yù)防工作做出更大的貢獻(xiàn)。公司及全體職工十分感謝人社局的支持和幫助，同時(shí)我們將不負(fù)期望，努力與和人社局一起做好工傷預(yù)防的相關(guān)工作。

工傷預(yù)防是建立健全工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和工傷康復(fù)三位一體工傷保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容，是避免和減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，有效保障職工的生命安全，減少經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定的關(guān)鍵手段。在今后的日子里，圣泰閥門將與社保中心形成合力、實(shí)現(xiàn)與企共建。通過加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)預(yù)防的重視程度，加深職工安全生產(chǎn)的強(qiáng)烈意識(shí)，并共同打造形成“八個(gè)一”工傷預(yù)防模式，即：設(shè)立一塊權(quán)益明確的工傷保險(xiǎn)公示欄，打造一塊直觀簡潔的工傷預(yù)防宣傳欄，發(fā)放人手一份圖文并茂的工傷保險(xiǎn)預(yù)防安全手冊，觀看一場觸動(dòng)靈魂的交通安全事故警示教育片，簽訂一份責(zé)任明確的工傷預(yù)防責(zé)任合同書，履行一份自我約束的安全生產(chǎn)承諾書，上好一堂通俗易懂的專題工傷預(yù)防教育課，建立一個(gè)便捷高效的安全管理微信交流群。不斷強(qiáng)化企業(yè)的工傷預(yù)防意識(shí)和能力，全面推進(jìn)工傷預(yù)防工作，最終形成人社局與企業(yè)的有機(jī)統(tǒng)一，并將工傷預(yù)防的功能充分發(fā)揮的良好局面。

圣泰閥門一直以習(xí)總書記的重要指示“發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價(jià)”作為安全生產(chǎn)的行動(dòng)方針，致力于持續(xù)推動(dòng)普法宣傳工作，為工傷預(yù)防各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，取得新成效而不懈努力。