隨著雅斯特經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大、管理與服務(wù)區(qū)域的不斷延伸，集團(tuán)對法律規(guī)范的重視日益加強(qiáng)，通過法務(wù)培訓(xùn)的形式，加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險防范，提高雅斯特人法律素養(yǎng)，在企業(yè)內(nèi)建立法律和規(guī)則文化，提高全員依法行事、守法經(jīng)營的良好意識。

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)規(guī)范性體系建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)在投資開發(fā)及經(jīng)營管理過程中的風(fēng)險防控，9月18日下午，雅斯特酒店集團(tuán)舉辦“經(jīng)營管理及連鎖酒店常見法務(wù)問題培訓(xùn) ”，集團(tuán)高管及各職能部門負(fù)責(zé)人、連鎖酒店店長共同參與了本次培訓(xùn)。

　　在培訓(xùn)中，廣西桂興律師事務(wù)所資深律師李春暉圍繞公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，從員工們的實際需求出發(fā)，結(jié)合大量實例，對酒店行業(yè)的相關(guān)法律知識進(jìn)行了深入淺出的講解，重點(diǎn)闡述了在投資開發(fā)、經(jīng)營管理、風(fēng)險管理等方面的法律追責(zé)情形。

　　此次培訓(xùn)進(jìn)一步提高了雅斯特員工的法律素質(zhì)與風(fēng)險防范意識，有利于門店懂法、知法，守法經(jīng)營，為企業(yè)的高速發(fā)展保駕護(hù)航。