當前中國的職業(yè)教育已經(jīng)告別“產教脫離”的舊時代，隨之走向了“依據(jù)市場需求培養(yǎng)”的新時期。在人才培育方面，學校培養(yǎng)與企業(yè)需求出現(xiàn)了脫節(jié)，家居行業(yè)潛增長受到阻礙。

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針對家居行業(yè)人才緊缺的現(xiàn)狀。今年6月，由全國輕工職業(yè)教育教學委員會、中國輕工業(yè)聯(lián)合會教育培訓部作為指導單位，紅星美凱龍家居集團股份有限公司、黑龍江林業(yè)職業(yè)技術學院和北京國富縱橫共同發(fā)起的“全國輕工大家居職業(yè)教育集團”在上海正式成立。

全國輕工大家居職業(yè)教育集團“強匠中國，人才優(yōu)先”，為家居行業(yè)輸送專業(yè)對口人才，采用“共招、共育、共建、共享”的運行機制，以企業(yè)發(fā)展為導向，實行人才訂單培養(yǎng)，企業(yè)參與教學全過程。?

高素質人才緊缺，家居行業(yè)發(fā)展或受限

據(jù)了解，中國家居建材產業(yè)已成為僅次于房地產的第二大類消費品?！吨袊ú募揖赢a業(yè)發(fā)展報告》數(shù)據(jù)顯示，2013年到2016年，中國家具建材行業(yè)市場規(guī)模分別達到37242.9億元、40700.5億元、41597億元、42379.2億元，2017年行業(yè)仍保持平穩(wěn)增長，預計超過4.3萬億元。

表面看來，家居建材行業(yè)萬億級的市場規(guī)模每年增長穩(wěn)定，行業(yè)興興向榮。但實際上，家居建材行業(yè)的市場規(guī)模遠不止于此，仍有較大增長潛力。由于前期發(fā)展迅猛，一些行業(yè)弊病很早就暴露出來，這其中人才培養(yǎng)問題顯得較為凸出。

目前，我國家居行業(yè)正在面臨人知識結構老化、職業(yè)生涯規(guī)劃不足、人才結構單一、行業(yè)熱愛度不足、對變化/未來敏感性不強、機會主義、經(jīng)驗主義、老齡化等人才現(xiàn)狀。

盡管在規(guī)模總量上，中國職業(yè)教育已經(jīng)位居世界前列,但問題仍然存在。最突出的問題就是“脫節(jié)”——學校培養(yǎng)與企業(yè)需求脫節(jié)，學生所學技能和企業(yè)需求不同步。

在不久前黑龍江林業(yè)技術學院的畢業(yè)招聘會上，面對幾百名家居行業(yè)對口學生被“哄搶”一空的景象，讓不少家居行業(yè)的管理者充分了解家居行業(yè)人才需求的旺盛，但區(qū)區(qū)幾百人的數(shù)量，遠遠無法滿足當下行業(yè)發(fā)展的需求。

在家居企業(yè)中，很少能找到“召之即來，來之即戰(zhàn)”的高素質人才，不少企業(yè)每年都要花費大量人力物力在新人培訓、技能訓練上，而好不容易培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才，又因為沒有好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃而流失掉了。

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△紅星美凱龍家居集團股份有限公司總裁謝堅發(fā)表主題演講

“家居產業(yè)已進入成熟期，人才卻步入沙漠地帶?！?紅星美凱龍家居集團股份有限公司總裁謝堅在發(fā)表主題演講中表示。這樣形容目前家居產業(yè)發(fā)展和人才需求倒掛的情況，根據(jù)業(yè)內人士初步估算，大家居行業(yè)一年新增的人才需求量在5萬以上。

在瑞士、德國、日本等國的教育制度中，職業(yè)教育是非常重要的一環(huán)。得益于學校和企業(yè)對接所產生精準的教學內容，走如社會的畢業(yè)生正是各行各業(yè)所需人才。出口世界各地、精致而實用的瑞士產品；嚴謹負責、一絲不茍的德國精神；精益求精、追求極致的日本匠人，就是這種人才培育體系下的成果。

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△紅星美凱龍控股集團副董事長車建芳致辭

紅星美凱龍控股集團副董事長車建芳認為，“中國家居行業(yè)健康發(fā)展，需要合格、專業(yè)的技能人才；企業(yè)發(fā)展、產品價值的傳播與實現(xiàn)很大程度上也取決于一線技能人才?！?/p>

“產教脫離”轉向“依據(jù)市場需求培養(yǎng)”，首批簽約1.3萬名儲備人才

如何解決家居人才培養(yǎng)和引進的問題？習近平總書記在黨的十九大報告中為產業(yè)界指出一條道路：完善職業(yè)教育和培訓體系，深化產教融合、校企合作。值得注意的是，這是我國首次在黨代會報告中提到職業(yè)教育的發(fā)展戰(zhàn)略。

在全國輕工業(yè)職業(yè)教育與與大家居產業(yè)校企合作論壇上，與會的校企專業(yè)人士一致認為，職教改造升級、建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系，產教融合已經(jīng)刻不容緩。

教育部行指委辦公室常務副主任王國川表示：“‘全國輕工大家居職教集團’的成立符合國家大力發(fā)展職業(yè)教育的戰(zhàn)略需要，為大家居行業(yè)發(fā)展提供大量專業(yè)人才，實現(xiàn)了校企優(yōu)勢互補及互利共贏的新模式。”

全國輕工大家居職業(yè)教育集團未來將鏈接百企百校，輻射整個大家居產業(yè)鏈。謝堅表示，“全國輕工大家居職業(yè)教育集團是我們參考德國先進的‘雙元制’職業(yè)教育體系結合我國家居行業(yè)發(fā)展趨勢，由職業(yè)教育資源、產業(yè)資源、企業(yè)共同聯(lián)手打造的‘產、學、研、用’相融合的一體化系統(tǒng)”。

“三年內，大家居職業(yè)教育集團會覆蓋國內200所職業(yè)技術院校，幫助全國畢業(yè)生穩(wěn)定、可靠、精準的就業(yè)，并且在最合理的時間內具備企業(yè)所需的上崗技能和素養(yǎng)，也為中國家居行業(yè)，尤其是為行業(yè)優(yōu)秀品牌企業(yè)提供可靠的一線實用型技能人才。”國富縱橫董事長趙龍在會上強調。

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△國富縱橫董事長趙龍致辭

據(jù)了解，在本次成立儀式上，通過大家居職教集團這個系統(tǒng)平臺，首批就簽約了13000名儲備人才作為企業(yè)定向培養(yǎng)對象，并且預計今后每年都會通過大家居職教集團向整個行業(yè)輸出35萬名基礎從業(yè)人員。在幾百萬高校畢業(yè)生求職日益激烈的今天，這幾萬名學生相當于“一入學即就業(yè)”。?

全國輕工大家居職業(yè)教育集團的成立，是中國家居行業(yè)技能人才和高素質人才培育的新模式，是紅星美凱龍作為家居行業(yè)龍頭的擔當與責任，此舉將會讓行業(yè)有充足穩(wěn)定人才供給，保證家居行業(yè)健康快速發(fā)展。所謂“實業(yè)強則中國強，工匠強則實業(yè)強，強匠中國，人才為先”！